Een herbeoordeling bij het UWV kan voor mensen met een arbeidsongeschiktheidsuitkering een stressvolle ervaring zijn. Het kan immers betekenen dat hun uitkering wordt aangepast of zelfs stopgezet. Helaas gaat er bij de herbeoordeling nog wel eens wat mis, waardoor de uitkomst niet altijd recht doet aan de situatie van de persoon in kwestie. In dit artikel bespreken we de vijf zaken waar het bij het UWV vaak misgaat bij een herbeoordeling.
- Onvolledige of verouderde informatie: Bij een herbeoordeling kijkt het UWV opnieuw naar de medische situatie en de belastbaarheid van de betrokkene. Soms blijkt echter dat er niet genoeg of niet de juiste informatie beschikbaar is. Ook kan het voorkomen dat de informatie die er wel is, niet up-to-date is. Het is dan ook van groot belang dat de betrokkene zelf zorgt dat het UWV beschikt over alle relevante informatie, bijvoorbeeld door het opvragen van medische rapportages.
- Gebrek aan persoonlijke aandacht: Een herbeoordeling kan voor betrokkene een emotioneel beladen proces zijn. Het is dan ook belangrijk dat er bij de beoordeling voldoende aandacht is voor de persoonlijke omstandigheden en achtergrond van de betrokkene. Helaas ontbreekt het hier nog wel eens aan bij het UWV, waardoor er onvoldoende rekening wordt gehouden met individuele omstandigheden.
- Onvoldoende expertise: Het komt voor dat de beoordeling wordt gedaan door een arts of arbeidsdeskundige die onvoldoende kennis heeft van de specifieke aandoening of beperking van de betrokkene. Hierdoor kan de beoordeling onjuist uitvallen.
- Te zware belasting: Bij een herbeoordeling wordt gekeken naar de belastbaarheid van de betrokkene. Helaas gebeurt het nog wel eens dat de belastbaarheid tijdens de beoordeling zelf te hoog wordt ingeschat, waardoor de betrokkene overbelast raakt. Dit kan leiden tot een onjuiste beoordeling.
- Onvoldoende transparantie: Tot slot ontbreekt het bij het UWV nog wel eens aan transparantie over het beoordelingsproces. Hierdoor is het voor betrokkenen onduidelijk waarop de beoordeling is gebaseerd en hoe deze tot stand is gekomen. Dit kan leiden tot frustratie en onbegrip.
Win advies in..
Een herbeoordeling bij het UWV kan voor betrokkenen een stressvolle en ingrijpende ervaring zijn. Helaas gaat het bij het UWV nog wel eens mis bij de beoordeling, bijvoorbeeld door onvolledige informatie, gebrek aan persoonlijke aandacht, onvoldoende expertise, te zware belasting of onvoldoende transparantie. Het is dan ook belangrijk dat het UWV hier aandacht aan besteedt en zorgt dat betrokkenen een eerlijke en rechtvaardige beoordeling krijgen.